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镇赉县人民政府办公室关于印发镇赉县2019年度劳动者素质培训实施方案的通知

2019-05-16 来源:吉林白城网作者:本站

 各乡(镇)人民政府、国有农林牧渔场,县政府有关部门: 《镇赉县2019年度劳动者素质培训实施方案》已经县政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。     

 各乡(镇)人民政府、国有农林牧渔场,县政府有关部门:

《镇赉县2019年度劳动者素质培训实施方案》已经县政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。 

 

 

 

镇赉县人民政府办公室 

2019年2月18日 

(此件公开发布) 

 

镇赉县2019年度劳动者素质培训实施方案 

 

按照省人社厅、财政厅、扶贫办联合印发的《关于进一步加大就业扶贫政策力度着力提高组织化程度的通知》(吉人社联字〔2018〕105号)、省人社厅、扶贫办联合印发的《关于开展技能扶贫行动的通知》(吉人社联字〔2019〕14号)及《中共镇赉县委办公室、镇赉县人民政府办公室关于落实中央“六稳”要求推动经济稳增长的实施方案的通知》(镇办发〔2018〕47号)要求及全省人力资源和社会保障工作会议精神,为统筹各类培训资源,大力开展面向城乡各类劳动者的职业培训,提升劳动者就业创业能力,增强就业稳定性,结合我县实际,制定本方案。 

PK10注册就送 一、目标任务 

2019年,全县累计开展各类职业培训5250人次以上。其中:技能培训1300人次、创业和网创培训1000人次、农村转移就业劳动者技能培训1500人次、农民工向农技工转型培训400人次、农村贫困劳动力技能培训500人次、贫困村返乡创业致富带头人培训45人次、“两后生”免费技工教育105人次、妇联开展镇赉巧姐培训100人次、残联开展残疾人技能培训100人次、粮商局开展电子商务培训100人次、民政局开展退役士兵技能培训100人次。 

二、培训种类、对象及条件 

(一)城镇登记失业人员再就业技能培训。培训对象为城镇登记失业人员、年度高校毕业生(指毕业所在自然年,即1月1日至12月31日。超出毕业自然年未就业的高校毕业生可领取《就业创业证》)。参加培训需提供本人《身份证》、《就业创业证》原件及复印件。 

(二)预备制培训。培训对象为城乡未继续升学的初、高中毕业生。参加培训需提供本人《身份证》、初(高)中《毕业证书》原件及复印件。 

(三)企业职工技能提升培训。培训对象为企业新录用人员和企业在岗职工(城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的初高中毕业生),与企业签订6个月以上期限劳动合同, 

PK10注册就送 (四)创业和网创培训。创业培训不仅使学员的就业观念发生转变,更激发了他们的创业意识,掌握创业技能,增强微小企业抗风险能力,使学员在短时间内成为微型企业的老板,为微小企业设计的一门课程。主要教如何创业,如何创办自己的企业,如何计划资金预算。 

(五)新增大学生创业引领。促进大学生创业要坚持政府政策支持与创业者努力相结合,合理运用政府公共资源,充分动员社会其他资源,激发大学生创新活力,以创新引领创业,以创业带动就业。通过实施“大学生创业引领计划”,使大学生的创业意识和创业能力进一步增强,支持大学生创业的政策制度和服务体系更加完善。 

PK10注册就送 (六)毕业年度高校毕业生技能培训。高校毕业生在毕业年度内(指毕业所在自然年,即1月1日至12月31日)参加就业技能或创业培训。 

PK10注册就送 (七)农村转移就业劳动者技能培训。年龄在18周岁以上60周岁以下的农村劳动力,有意愿参加培训实现转移的农村劳动者。 

PK10注册就送 (八)农民工向农技工转型培训。年龄在18周岁以上60周岁以下的农村劳动力,有意愿参加培训,培训合格取得职业资格证书,到外地务工人员。 

PK10注册就送 (九)农村贫困劳动力技能培训。实施范围2019年1月1日及以后扶贫部门掌握的尚未实现脱贫的适龄(男在16至60周岁,女16至55周岁)贫困劳动力。 

PK10注册就送 (十)贫困村返乡创业致富带头人培训。思想素质好有带动贫困户增收脱贫责任心、有一定创业能力与创业基础、创业方向带动能力较强的扶贫创业者。 

(十一)“两后生”培训。初、高中应往届毕业生,年龄16-25周岁适龄人员,劳动预备制16-35周岁身体健康适龄劳动者。 

PK10注册就送 (十二)其他形式培训。主要包括 妇联负责组织开展镇赉巧姐培训、残联负责组织开展残疾人技能培训、粮商局负责开展电子商务师培训、民政局负责开展退役士兵技能培训。  

三、培训机构认定 

PK10注册就送 具备相应办学资质的培训机构,经县人力资源和社会保障部门以资质认定或公开招标等方式确定,认定范围和条件按照吉财社〔2014〕540号文件执行。创业培训机构的确定及管理按吉人社办字〔2010〕237号文件执行。上报市人力资源和社会保障局备案后,方可承担培训任务。 

四、培训机构需向人社部门提供以下材料 

PK10注册就送  (一)人社部门与定点培训机构签订的《培训补贴协议》; 

PK10注册就送  (二)开班申请表; 

 (三)教学计划、教学大纲; 

 (四)师资场地设备情况; 

 (五)《吉林省劳动者素质计划名册》; 

PK10注册就送  (六)《吉林省劳动者素质培训个人登记表》(附身份证、就业创业证、毕业证复印件); 

PK10注册就送  (七)代为申请补贴协议; 

PK10注册就送  (八)鉴定合格人员名册; 

PK10注册就送  (九)结业及公示补贴人员名册; 

PK10注册就送  (十)结业证书、鉴定证书复印件; 

 (十一)城市最低生活保障证复印件(预备制培训项目); 

 (十二)《劳动合同》复印件(企业在岗职工技能提升培训项目); 

(十三)就业协议; 

PK10注册就送 (十四)收据复印件; 

(十五)学员全体合影(可打印纸质)。 

PK10注册就送  五、就业补助资金主要用途 

(一)用于培训期间的理论和实际操作方面发生的成本费用,包括教师授课费、课程学习费、教材购置费、实训耗材费、场地租赁费、实训设备维修维护费、鉴定考核费等,不得用于培训人员的住宿费、交通费、通讯费等开支。 

PK10注册就送 (二)用于建档立卡贫困劳动力,参加职业技能培训期间,每人每天补助30元标准给予生活费补贴,每年最多不超过500元。 

PK10注册就送 六、职业培训合格证书样式 

各地培训的学员结业后,统一使用人社厅制定的《吉林省职业培训合格证书(样本)》,证书由人社局统一提供。 

PK10注册就送 七、有关要求 

(一)强化责任分工。各乡(镇)、社区和相关部门(单位)要成立培训工作领导小组织,并指派专人负责此项工作。各乡(镇)劳动保障所负责协助配合各乡(镇)开展工作。乡(镇)和社区负责培训人员召集,培训场地的提供。培训机构负责组织优秀教师提供优质培训。人社局负责协调和监管,集中调度各单位的培训情况,监督各民办培训学校培训教师、培训课时、培训效果,保证培训质量。 

(二)加强舆论宣传引导。进一步加大技能提升培训政策的宣传力度,运用媒体、网络等宣传渠道扩大政策覆盖面。及时总结推广提升劳动者技能水平、服务产业转型升级工作中的新经验,树立高技能人才先进典型,在全社会形成尊重技能人才、鼓励创新创造的良好氛围。 

PK10注册就送 (三)及时上报统计报表。各单位于每月20日前将培训完成情况报表上报人社局职建科,上报单位的分管领导、科室负责人、填报人要签字。 

 

PK10注册就送 附件:1.镇赉县2019年劳动者素质培训任务分解表 

2.镇赉县2019年月份劳动者素质培训完成情况报表 


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